怎麼管理好一個舞蹈訓練機構？

首先，這個問題可以參考其他成功的舞蹈學校的管理經驗，可以對他們的管理方式進行分析，從而得出自己有效可行的方式。

在藉鏡他人經驗的同時，也需要考慮自身學校的管理特色，不能盲目照搬，因為每個學校，每個培訓機構所在的地區是不一樣的，每個地方的情況也是不一樣的。

組成自己的教師團隊，管理團隊，各個團隊分工合作，教師之間要根據專業進行一個細分，例如民間舞，民族舞等等。

同時也要設置有招生辦等部門，不然學校的招生工作沒辦法進行。一所學校的管理，如同一個企業的管理一樣。麻雀雖小，五臟俱全。

管理一定要按照管理的規定，有規矩不成方圓，所以必須得建立一個管理制度，按照這個制度進行管理，同時這個管理制度必須得人性化，合理化，充分為員工考慮，同時也為公司考慮，為學校考慮。

1.先取得一系列的經營許可證，然後再招募街舞老師（老師的名氣很重要）。

2、必須準備充足的資金用以周轉。

3.看好場地，加以裝修。置辦必須的舞蹈設施（尤其是大鏡子）

4.營造了良好的跳舞環境：空調或風扇、冬季的暖氣設施。

5.必須設置逃生、急救等措施。

6、制定俱樂部的相關規定和收費情況，建造了一個較完善的管理系統。

7.開發一些屬於自己俱樂部的相關產品：衣服、帽子、毛巾、皮帶等。

8.印製傳單、分發造勢、讓人知道有一家新開的俱樂部。

9.舉行開幕典禮，請街舞老師上台表演助陣，邀請其他小型企業或公司加盟，商榷長久的合作計劃這些工作可以同時進行。

9.每個月辦一次報告演出，找一個咖啡廳，酒吧或是電影院的一個放映廳的包場，組織小朋友去那裡表演，並且收高價的門票，票面價值，比如200元300元。

標註高的價格完全是為了體現門票的價值感，讓人更加的珍惜，但是並不是真的收錢，而是免費送給要跳舞表演的小朋友

例如一人5張，然後讓小朋友去邀請自己5位好朋友同學來觀看他的表演，並且充當他的粉絲團給他投票和支持。

舞蹈訓練班管理規章：

1.舞蹈團成員要積極參與團內組織的一切活動，團內任務下達後，不得以任何理由推辭。如有特殊情況應提前請假填寫請假條，以待批准。一學期內無故缺席累計兩次以上者作自動離團處理。　　

2、舞蹈團成員參加校內外演出時要建立集體觀、紀律觀、道德觀。演出活動要有秩序、有紀律地進行，要嚴格遵守舞台表演規則。　　

3.演出服裝及道具，演員要妥善保管，在演出結束後三天內負責把道具和洗淨後的服裝交回舞蹈團。演出服裝和道具嚴禁擅自使用或外借，損壞或遺失照價賠償。

4.舞蹈團在進行常規訓練時，必須嚴格遵守規章制度，愛護訓練場地的各項設施，對損壞行為，除照價賠償外，並作嚴肅處理。　　

5.舞蹈團成員未經批准，不得以本校舞蹈團的名義參加各類活動及表演。凡違反者，團內將作嚴肅處理，造成不良影響、情節嚴重者交學校處理。　　

6.凡是院舞團排練的節目，任何人未經團長與學生會主席團同時允許，不得向本舞團以外的單位傳授或表演，資料音樂帶未經允許，不得轉錄或外借。　　

7.舞團各負責人要盡職盡責，積極向舞蹈團指導老師反映本團的訓練情況，及時落實團內的各項工作安排，並做好隊員出勤和其它表現情況記錄。

8.每位舞團成員必須熱愛舞蹈事業，要求嚴格遵守規定的訓練時間，不得遲到、早退、缺勤，若因病、事不能到者須提前一天向隊長請假，如三次不到者作為自動離團處理。

9.舞蹈團成員每次進入排練場地時請備齊舞蹈用品。

10.舞蹈團成員進入訓練場地後，能全心投入，放鬆情緒，認真訓練、相互交流，以提高排練的效率和節目品質。

11、每一位舞蹈團成員都必須服從舞蹈教師的安排，不得擅自離隊或半途而廢。

12.在任務重時，會增加訓練時間，大家盡力配合，克服訓練與學習生活之間的衝突，顧全大局。

13.大家生活在這樣的大家庭裡，盡量施展自己的才華，使自己得到更深一層的藝術薰陶，以創我部的輝煌!14、此條例在公平自願基礎上產生，解釋權於藝術團辦公室。

必須用上舞蹈訓練機構管理系統，這樣才能有效率！

可以小友培訓學校管理系統進行舞蹈室管理。

小友培訓學校管理系統算是這個行業內的SaaS專家了。

經營一家舞蹈訓練機構，從招生、學員檔案管理到教務教學管理，以及機構的進銷存、財務、行銷管理等都不是那麼簡單的。

所以，一款專業的、真正好用的舞蹈室SaaS智慧管理系統，一定具備完善的功能模組，小友培訓學校管理系統透過系統中的招生、教務教學、學員管理、進銷存、行銷、財務管理、決策、考勤管理、快速排課、線索管理等上百個功能板塊，幫助舞蹈培訓機構有效解決報表在營運管理中所遇到的難題。