教育訓練機構最頭痛的不是教學而是招生，遇到大型假日想要做波活動吸引生源又不知道從何下手，更何況招生方案千千萬，方法多到不知道怎麼選？

小編給大家整理了當下教育機構3種實用招生活動方案，認真關注與學習！助力大家圓滿招生~

1.地推+拼課

單純傳統地推的效果有限，只有結合網路利用線下+線上的方式，才能達到引爆招生的效果。怎麼做？先來看看別人只發了200張就招了160個體驗課學生的傳單：

設計思路：

1、傳單只有幾秒鐘的價值，而且展示內容有限。
2.必須在短時間內吸引家長的眼球，讓他有興趣了解更多。

實操：

1.發布課程團購，課程詳情包括報名優惠+轉發獎勵+機構實力展示。
2、擷取課程優惠訊息，製作推廣單頁，單頁設計重點如下：
第一步：印好二維碼，方便掃碼報名轉發，迅速擴大宣傳。
第二步：單頁設計要簡單易懂。
兩個字：給予，提供消費者有價值的東西。
各大獎、師資隊伍什麼的最好不要出現在單頁上，對客戶來說不太在乎你過去發生什麼，而在意你現在能夠帶給他什麼。
單頁主題明確：LOGO明確，讓客戶一看就知道你學校是做什麼的，客戶手拿單頁的部分留出空白。
第三步：風格幽默風趣
單頁讓客戶第一眼看去就感興趣，推薦幽默搞笑風格，聚攏客戶的目光。
第四步：單頁內容分析
1000元課程99元體驗：看到數字的時候會給人衝擊感（多個0），當家長看到課程時會覺得課程是超值的，他能夠從中得到好處。
100個名額速搶購：吸引真正有需求的家長，上好發條讓家長有緊迫感。
現場報名轉送好禮：在猶豫要不要報到的時候再來一次衝擊波。
準備一系列禮物，禮物類型主要為家長，特別是接送孩子的老人喜歡的。送價值88元的禮物一個，家長付款99元時還能拿上88元的禮物，會覺得怎麼算都不吃虧。

2、家長會

家長會是另一個行之有效的續班招生的方式。如何開一個高效率的家長會？

讓家長看：

裝點機構環境，提升第一印象；

展示會員寶寶作品或團體表演，展示的同時介紹下一階段升級的課程體系。

讓家長說：

第一、可以請家庭教育有生產力的家長談談他們的一些經驗和做法。
第二、可以就目前學生中普遍存在的問題進行探討。
第三、可以請他們談談對學校、對老師工作的建議或意見。
第四、可以讓學生和家長對話，說說他們各自的困惑和心裡話。這會給家長和學生的心靈極大的觸動，增進理解。

老師報告教學成果，讓成績說服家長是讓家長續約最有效的方式。

當代課老師在報告班級狀況時要注意：

一、切忌一言堂，應是多種角色的共同參與，可以請學生、任課老師一起報告。
二、凡是涉及少數同學的問題，對多數家長來說不是熱點，不能引發多數與會者的共鳴，盡量不講。
三、和家長個別談話，要講究一點藝術。對學生的優點要放大，對學生的缺點要縮小，多讚揚，少批評。

總之，只要正確地引導、溝通、協調配合，中心、家庭目標一致，兩種教育力量扭成一股繩，必能提升教育的效果。