中小型培訓機構建議採用藝術步驟，可以解決中小型機構校園營運和招生管理的所有需求，操作良好。

身為中小型機構的校長，管理校園絕對不會像大型機構一樣有許多規章制度。大多數時候，他們有自己的想法來執行機構的管理和運作。

許多中小機構選擇系統的要求是招收學生，幫助自己解決一些瑣碎的事情，幫助自己解決需要計算、記錄、提醒和完成的事情。

例如：中小機構在地推招生時，三步驟就能搞定家長，讓家長到府交易：

第一步:收集小藝採單的線索；

第二步，招生CRM持續跟進；

第三步，小藝評估邀請上門轉型。

第一步:怕家長不願意給聯絡方式也沒關係。家長只要掃描老師的專屬二維碼，家長的聯絡方式就可以自動同步到後台，不需要家長手動登記。學校也可以用家長掃描代碼後獲得的會員卡給家長一定的折扣。這樣，家長在收到訂單時，會更願意掃描代碼並留下聯絡方式，學校也不必擔心留下一堆假號和錯號，以提高訂單的效率。

 

第二部：採單之後，要快速的聯絡家長，一般來講，透過小藝採單，後台一分鐘之內就能收到家長的100%的聯絡方式。這些聯絡方式可以放在藝步招生中CRM，給家長不同的標籤:推、轉介紹、解鎖、拼團等。 ，方便後期以不同的方式聯繫。將這些客戶輸入藝步招生CRM之後，系統會及時通知教師跟進轉化，可以有效縮短招生轉化過程，避免教師因教學繁忙而忘記跟進。

 

第三步：跟進家長後，邀請家長到府。如果你擔心家長不願意上門，你可以用免費的評估課程和一對一的評估課程來吸引家長上門。告訴家長，評學地了解孩子，了解孩子的優缺點，在老師的指導下獲得科學有針對性的解決方案(課程)。

當然，以上三個步驟只是藝步在中小機構推廣招生過程中可以解決的問題。同時，我們也使用了小型藝術招生、行銷海報等招生工具。

除招生外，藝步還有兩秒鐘的考勤安排、一鍵智慧新聞通知、教師績效一目了然、快速了解學校收支財務等，幫助中小機構快速高效地解決相關問題。