訓練機構招生掃樓就是將傳單發給機構週邊3公的社區。

可以把傳單塞到業主門縫裡或插在門把手上，這樣做能確保業主打開家門就可以看到，保證傳單的效果。

對於新創培訓機構來說非常重要，因為傳單成本低相當於電梯廣告來說，便宜非常多。只要發傳單就會有效果，確保新創機構能活下來。

發傳單人員可以聘用兼職學生，按量或按天計算，但是機構人員也要大力檢查，畢竟傳單有沒有真正的發出去，還是需要自己去抽查的。

總的來說，掃樓發傳單成本低效果好，能自己去發最好，聘用兼職人員發，就需要時時刻刻檢查。

掃樓發傳單的技巧：

1.把機構3公里範圍的小區，挨家挨戶都要發滿，將傳單挨家挨戶地插在門上或報箱、奶箱裡。

2.高端小區管理很嚴，一般保安都不讓進的，最開始我也遇到這個問題，不知道怎麼解決，最後還是之前我們公司的銷冠告訴我，讓我從這些保安中選擇一個你覺得與你挺聊得來的一個保安，把他給搞定，以後進出就很方便了。最後我跟其中一個剛好是我同省老鄉的一個保安給搞定了。

3.膽子一定不能小，勇於向小區的人靠近。

培訓機構小區廣告投放：

投放範圍也是訓練機構3公里內的小區，投放方式主要有：

1、道閘

2、電梯

3、燈箱

這幾個方式都是付費廣告，對於有資本的培訓機構可以快速打開市場，如果初創培訓機構，如夫妻店這樣的，可以採用掃樓的模式，畢竟成本低用勞動換市場的是比較適合普通培訓機構的。