培訓班轉介紹行銷方案(培訓機構家長轉介紹激勵方案)

培訓班轉介紹行銷方案(培訓機構家長轉介紹激勵方案)

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前幾天分享到,轉介紹招生的核心是口碑,而不單純靠利益驅動。

但校長們大多都是學專業知識出身,缺乏專業行銷思維,也沒有受過專業的行銷訓練,導致機構還是招不到足夠的生源,這該如何是好?

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不單純靠利益驅動,不等於不借助利益驅動,巧妙的轉介紹方法會讓你的口碑傳播更快。


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我一個朋友(小紅)的親身體驗給了我很大啟發。

有一次,她在美容院辦了一張會員卡,同時也收到了一封感謝信和三張貴賓卡。


感謝信內容如下:

親愛的會員,感謝您成為我們美容院的VIP客戶,現贈您三張貴賓體驗卡,您可以將貴賓卡贈送給她,憑卡過來消費:

1.可免費體驗198元的套餐項目

2.如果您朋友成為我們的VIP會員,我們將給您和您的朋友相同的優惠。

也就是說,如果你的朋友辦了VIP,優惠500元,那麼你自己也會享受優惠500元。

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上海「假日樓市」秋季房展首日人氣足觀望濃

我問小紅,願不願意像信裡說的,把卡送給朋友。

她說,會啊。

小紅講:首先,他們的產品和服務確實好,就算沒有優惠,我也願意推薦朋友去看看;其次,體驗是免費的,拉著朋友做個伴也算是打發時間,要是她也滿意辦了VIP,我倆都有優惠,幹嘛不推薦呢?

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來分析一下商家策略:1個老客戶3張貴賓卡,如果全部送出去的話,那麼就可以帶來3個新客戶,客戶就實現了3倍增長,而且新客戶還可以繼續拉新裂變!


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同樣的行銷策略也可以用來招生。

校長可以套用此方法,寫感謝信,製作課程體驗卡,找機會發給接送孩子的家長們,並告知體驗方法。

根據測試結果,大概1個星期左右就可以見成效,1個月陸續來體驗的新學員有10多個。當然,不同科目的課程,也會產生不同的結果。

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這次的轉介紹招生小方法就先介紹到這裡,實踐出真知,說得再多都不如校長親自實踐一下。


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