通常培训机构运营了一段时间后，由于物价上涨，开支加大或者其他的原因想涨价，怎么操作？

通常涨价的手段有如下几种：

第一，固定时间

每年的某个时间会固定涨价，比如每年的元旦，很多企业都会在元旦选择涨价，原因是假期客流高峰期涨价合理，学员或消费者抱怨的少。

第二，涨价幅度固定

每年的涨价幅度大致要保持一致，比如每年保持10%的涨价，如果由于其他原因需要大幅度的涨价，那就要做好一个充足的思想准备，因为大幅度涨价肯定欠退一堆学员和潜在客户。

第三，提前通知

涨价前要留足充足的时间进行预热，给家长较长的心理适应过程。

第四，留一定的宽限期

在涨价后再设置一定时间的宽限期，但不用大肆的宣扬，部分家长可以给按照原先的老价格去续费，因为提高续费率比涨价更重要，不然就会劝退这批老学员的家长。

涨价有各种各样的操作，但各个地方的涨价方案都不相同，以上4个方法都需要去试，然后对不合理进行优化，才能将续费率和涨价进行平衡。